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原标题：湖南一市出台医务人员关爱政策！
为进一步加强对医务人员的保护、关心和爱护，邵阳制定印发了《贯彻落实疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作十条措施》通知，促使医务人员全身心投入疫情防控和医疗救治工作。
通知对及时发放工作补助、核增一次性绩效工资、做好工伤认定和保障、实施人事人才政策倾斜、开展先进奖励表彰、维护医务人员身心健康 、解决医务人员后顾之忧、发放一次性慰问补助、保障执业环境安全、加强典型选树和宣传等十个方面作了具体要求。
通知明确，要及时发放工作补助，对在重症危重症患者病区或缓冲病房重症监护床位工作的一线医务人员、在发热门诊（诊室）和缓冲病房工作的医务人员，参与发热呼吸道症状患者及新冠病毒感染者诊疗工作、为居家治疗的感染者提供健康监测和健康管理的医务人员，城市三级医院向县城下沉及医联体二三级医院向基层下沉驻点、巡诊的医务人员，按照相关标准每人每天予以补助，对其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员，按照相关标准每人每天予以补助。对受市新冠感染疫情防控指挥部调度，参与全市疫情防控的医务人员，给予相关标准一次性慰问补助。
通知指出，根据相关标准，核增一次性绩效工资总量。各医疗卫生机构结合一线医务人员工作实际分配，重点向风险高、任务重、压力大、加班多的岗位倾斜，突出优绩优酬。
通知要求，将医务人员在疫情防控中的现实表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘用。在全省专业技术二级岗位申报评审工作中给予倾斜。疫情防控一线医务人员申报省级人才工程计划的，优先给予推荐。申报省科技创新人才项目及自然基金项目的，同等条件下优先立项支持。此外，加大考核奖励倾斜力度，对做出突出贡献的医务工作者和医务团队给予及时性的表彰和奖励。对表现突出的医务人员纳入嘉奖、记功和记大功范围，适时增加奖励比例，根据国家和省评比达标表彰政策，2023年对全市医疗机构先进集体和优秀医务工作者、优秀护士进行表彰。并广泛宣传在疫情防控和医疗救治工作中涌现出的先进典型和感人事迹，展示医务人员的责任担当，在全社会大力营造尊医重卫的良好氛围。
此外，各医疗卫生机构要为所有医务人员安排健康体检包。2023年起，全市景区免费向全市医务人员（医疗卫生专业技术人员）不限次免费开放3年。要密切关注医务人员身体状况、心理健康，做好工伤认定和保障，保持队伍持续战斗力。要统筹各方面力量，健全医务人员关爱帮扶机制，建立台账，分类施策，切实解决医务人员后顾之忧。
